当前,又上日本的调啦平均最低时薪是1055日元,为实现目标,日本需在2025-2029年间通过五次修订,时薪年均涨幅约7%。又上预计首次修订结果将于8月上旬公布。调啦
日本最低工资(时薪)制度规定企业向所有劳动者(含兼职、日本临时工)支付薪酬的时薪下限标准,违规企业将面临行政处罚。又上修订程序由中央审议会(成员含劳资双方代表及学者三者)制定指导标准,调啦各 都道府县 地方审议会据此确定属地具体金额。日本

日本时薪调整对勤工俭学的时薪外国人留学生来说是个好消息。
那么,又上同学们清楚日本留学生打工应该怎么做、可以做什么、什么又不可以做吗?
现在一起身看看吧
01
获取“资格外活动许可”
外国人留学生想要在日本合法打工,需要获得打工许可——“资格外活动许可”。和获取该证明,就可以在规定的范围内打工。
①办理方式:准备好的护照、在留卡、“资格外活动许可”申请书(日本出入境管理厅官网下载)、“资格外活动许可”,入境日本接纳审查时在机场或者港口入管局窗口办理,向工作人员申请打工许可后,填写好“资格外活动许可申请书”后提交申请。
②入境后申请:前往所在地的入管局提交材料进行申请。
③审批时长:机场申请即可办理。入管局办理需等待1~2周。
④可申请人:语言学校、专门学校、大学和研究生院的学生。
02
注意事项清单
日本面临年轻劳动力不足问题,因此只要能吃苦,留学生通常能找到兼职工作,例如后厨洗碗、工厂打包等体力劳动。但建议同学们在日期间,无论目标是升学还是就业,都要仔细学习日语,否则即便找到工作,也可能因语言障碍影响职场发展。
①合法工作时长:每周 28 小时,寒暑假期间每周打工时间不能超过40小时。
②万一超时可能会发生什么:即使同时打多份工,超出一定金额的工资仍需依法纳税。而且可能遭遇不良雇主克扣工资、强迫加班等剥削行为。更重要的是入管局查处后将影响签证续签,情节严重者会被取消在留资格并遣返。
③推荐兼职:料理店、便利店超时、翻译和导游、私塾老师、咖啡店、甜品店等。
④绝对不可以从事的工作:风俗相关(哪怕是风俗店打扫也不可以)、代驾、顺风车。另外代购也建议同学们谨慎从事。
最后提醒各位同学,虽然打工可以缓解部分经济压力,但大家不远千里赴日留学,课业才是重中之重。切勿因打工兼职而耽误学业,同时也要注意劳逸结合,避免身体超负荷运行。
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